사전 징계가 없었음에도 불구하고 심각한 안전 위반에 대한 해고가 정당화됨

Aug 02, 2023

'고용주가 그에게 투자하기를 원하는 모든 훈련은 실제로 효과가 없었습니다.': 변호사

뉴펀들랜드 앤 래브라도 중재자는 안전에 민감한 작업장에서 직장 폐쇄 절차를 위반한 근로자가 사전 징계를 받지 않았음에도 불구하고 해고되었다고 주장했습니다.

근로자의 깨끗한 징계 기록은 징계 수준에 대해 어느 정도 우려를 불러일으킬 수 있지만 고용주는 직원의 안전을 보장하기 위해 상당한 노력을 기울였으며 근로자가 위험을 안고 있음을 입증했다고 St. John's에서 Cox and Palmer의 파트너인 Michelle Willette는 말합니다.

“고용주는 [근로자]가 교육을 받았고 직장 폐쇄 절차의 중요성을 이해했음을 쉽게 보여줄 수 있었으며, 지난 2주 동안 직장을 폐쇄하지 않아 다른 두 명의 직원이 해고되었다는 사실을 알고 있었습니다. 4년 전에 직장 동료가 직장에서 살해되었다는 사실은 이 직장에 있는 모든 사람들의 마음 속에 있었습니다.”라고 Willette는 말합니다.

58세의 이 근로자는 뉴펀들랜드 서해안의 채석장과 공장에서 고칼슘 석회석과 백운석을 생산하는 Atlantic Minerals Limited(AML)의 임시 노동자로 고용되었습니다. 그는 2015년에 AML에 합류했습니다.

AML은 채석장 작업장의 특성상 직원들에게 정기적으로 안전 절차를 교육하고 수많은 비디오 카메라로 현장을 모니터링하는 등 안전을 최우선으로 생각했습니다.

특정 안전 정책 중 하나는 기계 잠금 및 태그아웃과 관련이 있습니다. 여기에는 잠금 장치를 사용하여 기계를 작동 불가능하게 만들고 잠금 시간과 날짜가 포함된 태그를 적용하는 작업이 포함되었습니다. 이는 유지 관리를 수행하기 전에 모든 기계에 필요했습니다.

2018년에는 직원 한 명이 전원이 공급되는 장비를 잠그지 못한 후 입은 부상으로 사망했습니다. 산업 보건 및 안전법에 따라 AML이 벌금을 부과받고 감독관이 유죄 판결을 받은 이 사건 이후 회사는 잠금/태그아웃 정책에 중점을 두고 안전에 대한 강조를 더욱 강화했습니다.

AML에 종사한 지 7년이 넘도록 이 근로자는 징계나 안전 위반 기록을 남기지 않았습니다.

2022년 4월, 직원 2명이 폐쇄 정책을 따르지 않아 해고되었습니다. 한 달 후 AML은 정책을 수정하고 모든 직원에게 이에 대한 교육을 실시했습니다. 또한 해당 근로자는 5월 7일 툴박스 회의에 참석하여 절차와 요구 사항을 제시했으며 6월 초에는 추가 안전 교육이 이어졌습니다.

6월 21일, 해당 근로자는 선적 보조 업무를 맡았습니다. 퇴근하는 야간 근무 조수는 작업자에게 특정 컨베이어 벨트가 엉망이므로 계속 지켜봐야 한다고 말했습니다. 벨트의 롤러에 물질이 쌓여서 벨트가 계속 움직일 때 멈추거나 기울어지는 현상이 가끔 발생합니다.

한 공장장이 직장폐쇄 정책을 따르지 않은 것은 심각한 실수였지만, 그의 27년간의 근무와 다른 직원들에 대한 규율이 ​​낮았기 때문에 해고가 너무 가혹해졌다고 중재자는 말했습니다.

작업자는 대부분의 롤러가 재료에 묻혀 회전하지 않는 것을 보고 갈퀴를 집어 들고 난간 위에 서서 롤러 쪽으로 손을 뻗어 움직이는 컨베이어에서 재료를 긁어냈습니다. 그는 한쪽 다리를 난간 위에 걸고 다른 쪽 다리를 아래쪽 난간에 걸었습니다. 그는 컨베이어 벨트를 잠그지 않았습니다.

동시에 현장 지질학자는 실시간 보안 카메라 피드를 보고 있었고 작업자가 컨베이어 벨트에서 자재를 치우는 것을 보았습니다. 그는 확대하여 벨트가 작동하는 것을 관찰하고 운영 관리자에게 피드를 보여주었고 운영 관리자는 생산 감독자에게 전화를 걸었습니다.

감독관은 조사를 받을 때까지 직원에게 집에 가라고 지시했고 직원은 "내가 망쳤어. 조기퇴직이 될 것 같아"라고 말했다. 작업자는 또한 컨베이어 벨트를 청소하기 전에 항상 장비를 잠갔으나 그날은 그렇지 않았다고 말했습니다.

직장폐쇄 정책을 인정했음에도 불구하고, 작업자는 자신이 개인적으로 위험한 상황은 아니며, 난간 위에 균형이 잘 잡혀 있어 넘어질 곳이 없다고 주장했다. 그는 또한 그날 아침에 두세 번 그런 일을 했다고 인정했습니다.